Как формируется зарплата медсестры в Казахстане в 2026 году?
Зарплата среднего медицинского персонала в РК рассчитывается на основе Базового должностного оклада (БДО), который на текущий момент составляет 17 697 тенге. Итоговое начисление — это сложная структура, где должностной оклад умножается на поправочные коэффициенты, утвержденные для здравоохранения.
Ключевые факторы роста зарплаты
- Категория G-10 и G-12: Медсестры с высшим образованием (прикладной бакалавриат) имеют более высокий базовый коэффициент, чем персонал со средне-специальным образованием.
- Трудовой стаж: Регулярный пересмотр коэффициента происходит каждые 2-3 года. Чтобы проверить свой точный стаж для начислений, используйте наш калькулятор стажа.
- Особые условия: Работа в реанимации, инфекционных отделениях или сельской местности добавляет от 25% до 150% от БДО.
Налоги и вычеты 2026
С 2026 года в Казахстане вступил в силу новый порядок налогообложения. Базовый налоговый вычет увеличен до 30 МРП (129 750 ₸). Это означает, что при небольших окладах сумма ИПН будет стремиться к нулю. Сравните эти условия с зарплатой учителя, где применяется аналогичная сетка БДО.
Оплата дежурств и праздничных смен
Работа в ночное время (с 22:00 до 06:00) оплачивается в повышенном размере — не ниже чем в полуторном размере (1.5) от часовой ставки. Работа в праздничные и выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере (2.0).
Для тех, кто хочет проверить расчет "от обратного" — то есть узнать, какой оклад должен быть в договоре для получения конкретной суммы на карту, доступен наш прямой калькулятор зарплаты.