Как рассчитать количество рабочих дней в Казахстане в 2026 году
Точный расчет рабочего времени необходим для начисления заработной платы, отпускных и оценки производственной эффективности. В 2026 году расчет опирается на баланс рабочего времени, утверждаемый Министерством труда и социальной защиты населения РК.
Законодательная база
Согласно статье 84 ТК РК, при пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня, при шестидневной — один. Однако порядок расчета отличается для праздников:
- Статья 90 ТК РК: государственные и национальные праздники являются нерабочими днями. При совпадении с выходным днем, выходной переносится на следующий рабочий день.
- Религиозные дни: 7 января (Рождество) и первый день Курбан-айта являются выходными, но не праздничными, поэтому их совпадение с выходными не влечет переносов.
Средние показатели
Для корректного начисления отпускных или больничных часто используется среднее количество рабочих дней в месяце:
*Показатель 14,9 является нормативным для расчета СДЗ в 2026 году.
Методика расчета сроков и периодов
Важно знать: Согласно Гражданскому кодексу РК, если последний день срока выпадает на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день. Это правило критично при расчете сроков подачи налоговых деклараций или исполнения обязательств по трудовым договорам.
| Тип недели | Дней в году | Рабочих дней (примерно) | Часов (при 40ч) |
|---|---|---|---|
| Пятидневка | 365 | 245 - 248 | 1 960 - 1 984 |
| Шестидневка | 365 | 295 - 300 | 1 970 - 1 990 |
При расчете трудозатрат за месяц бухгалтер должен учитывать не только фактически отработанные дни, но и сокращенные предпраздничные дни (если это предусмотрено внутренним актом компании). Для более детальных финансовых расчетов, например, при выходе сотрудника в отпуск, используйте наш калькулятор отпускных, который автоматически применяет формулу СДЗ.